CONVOCATÒRIA REF.: 042-2025
BASES DE LA CONVOCATÒRIA.
PLAÇA CONVOCADA.
Es convoca el procés selectiu per a la cobertura de 1 plaça a l’INSTITUT D’INVESTIGACIÓ BIOMÈDICA DE GIRONA DR. JOSEP TRUETA (IDIBGI) per formar part de la Unitat d’Investigació Clínica (UIC-ICO), liderat per la Dra. Martín, en la següent categoria professional:
Tècnic/a recerca CF
Funcions a desenvolupar per la persona contractada:
· Processament de mostres primàries i blocs de teixits parafinats, procedents de pacients onco-hematològics d’estudis clínics. Es seguirà els requeriments i temps establerts al Manual de Laboratori dels estudis clínics.
· Emmagatzematge i enviament de mostres.
· Control de mostres processades i de caducitat de kits utilitzats al processament de mostres.
· Maneig de l’appUIC.
· Inventari i organització del material.
Requisits a complir:
· Titulació de tècnic/a superior de Laboratori (CFGS).
· Experiència amb manipulació de mostres primàries de pacients.
· Capacitat de compliment de protocols de processament de mostres clíniques.
· Nivell mig d’anglès.
· Disponibilitat d’horari flexible per a treballar segons les necessitats de la Unitat.
Es valorarà:
Competències tècniques i bàsiques (60 punts):
· Experiència laboral a l’entorn dels assaigs clínics. (30 punts)
· Coneixements de la patologia onco-hematològica. (20 punts)
· Certificat IATA de manipulació de mostres clíniques. (10 punts)
Competències transversals (40 punts):
· Integritat i compromís amb la Institució. (8 punts)
· Adaptació al canvi. (8 punts)
· Capacitat d’anàlisi (8 punts)
· Ordre i qualitat. (8 punts)
· Iniciativa i orientació als resultats. (8 punts)
S’ofereix:
· Incorporació prevista: Immediata.
· Jornada: Completa (38 h/setmana). Jornada habitual de matins i de forma puntual de tarda.
· Durada prevista: Indefinida
· Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l’experiència aportada i les aptituds dels candidats/es. Per a més informació, consultar la matriu d’escalat retributiu de l’IDIBGI al següent enllaç.
· L’entitat ofereix mesures per afavorir la conciliació entre la vida laboral, familiar, personal i la igualtat de gènere: Flexibilitat horària, Política interna de Teletreball, Desenvolupament professional i formació, Pla d’Igualtat, etc.
Termini Presentació: Des de la publicació d’aquesta convocatòria fins el 19/11/2025.